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Prevención de Riesgos Laborales y Mujeres

Del 9.6.2010 al 9.6.2010    |   Jornadas en Oviedo
Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales

El Observatorio de Condiciones de Trabajo del Principado de Asturias es el instrumento del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales para la recopilación, estudio y difusión de datos e información relativos a los daños y las condiciones de trabajo en nuestra Comunidad Autónoma. En su Carta de Servicios (certificada conforme a la norma UNE 93200) se recoge el compromiso de prestar atención a los cambios del entorno que supongan nuevos riesgos y de asegurar el tratamiento y elaboración de la información que produce de forma que identifique y prevenga las desigualdades entre mujeres y hombres en su ámbito de actuación.

La integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales es una necesidad reconocida por la Estrategia Europea sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, por la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo y otros organismos de reconocido prestigio. Por su parte, la normativa española establece en el artículo 5.4 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales que “Las Administraciones públicas promoverán la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, considerando las variables relacionadas con el sexo tanto en los sistemas de recogida y tratamiento de datos como en el estudio e investigación generales en materia de prevención de riesgos laborales, con el objetivo de detectar y prevenir posibles situaciones en las que los daños derivados del trabajo puedan aparecer vinculados con el sexo de los trabajadores" (introducido por la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres).

Esta Jornada Técnica se programa con un doble objetivo, por un lado la promoción de este principio de igualdad en el ámbito preventivo, y por otro la aproximación a los conocimientos técnicos y las herramientas necesarias para llevarlo a cabo.